近日，花城社區(qū)舉辦了“文明在樓道，和美在花城”的樓道長管理啟動儀式，并組織樓道長進行管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高樓道長的專業(yè)管理水平，更好地為居民群眾服務(wù)。

花城社區(qū)的樓道長大多是有愛心、身體強壯、在居民中有良好的口碑的人擔(dān)任，年齡多在60歲上下，他們均為各個樓道的常住居民?，F(xiàn)在花城社區(qū)形成了“網(wǎng)格長—網(wǎng)格員—樓長—單元長”四級管理模式。社區(qū)通過開展“三比三看”（即：網(wǎng)格看管理、物業(yè)看服務(wù)、樓道看參與）這一社區(qū)特色項目，建設(shè)一支責(zé)任意識強、業(yè)務(wù)水平高的網(wǎng)格員、樓道長隊伍，推動社區(qū)網(wǎng)格員、樓道長的規(guī)范化管理，實現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)精細化。社區(qū)還與樓道長共同商討社區(qū)重大事務(wù)，形成社區(qū)事務(wù)的民主管理、民主決策。樓道長成為社區(qū)管理的重要組成部分，是社區(qū)管理體系的“毛細血管”，打通了社區(qū)服務(wù)的“最后一公里”，將各項服務(wù)送到到每戶居民家中。