最高獎勵500萬元!傳化重獎科技創(chuàng)新項目和人才
時間:2024-08-12 15:32:31 來源:杭州經(jīng)信
通過實驗對比,實現(xiàn)了公司內(nèi)部原材料的循環(huán)利用,降低外購需求,去年共節(jié)省費用5.15萬元。傳化集團的員工方婷因為這個“QC分析室廢液處置”項目,上了公司內(nèi)部“職工創(chuàng)新案例”創(chuàng)新榜。而像方婷那樣的科技創(chuàng)新成果及科技工作者,傳化集團里涌現(xiàn)出了一大批。
近日,以“科技創(chuàng)新促進新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展”為主題的2024傳化集團科技大會召開。會上發(fā)布了《傳化集團2024-2026科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃》,成立了傳化中央研究院,并推出了具體的科技創(chuàng)新獎勵政策。傳化集團董事長徐冠巨表示,未來三年,集團將展開“科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”的新篇章。
會上,傳化集團總裁吳建華發(fā)布了《傳化集團2024-2026科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃》。他從“形勢洞察分析、發(fā)展目標策略、主要行動計劃”三方面對規(guī)劃作了闡述,體現(xiàn)了集團董事會對科技創(chuàng)新工作的高度重視和深切期盼。
科技創(chuàng)新需要更好的方向牽引、資源集聚、組織協(xié)調(diào),傳化中央研究院應(yīng)時而生。大會上,傳化集團董事長徐冠巨、傳化集團總裁吳建華共同為傳化中央研究院揭牌。據(jù)介紹,傳化中央研究院創(chuàng)新運行模式,將圍繞“組織虛擬、功能做實、能力高配、平臺共享”,外部資源連接賦能,內(nèi)部資源協(xié)同共享,牽引體系建設(shè)、升級創(chuàng)新平臺、主導(dǎo)未來布局、賦能產(chǎn)業(yè)攻關(guān)。
此外,在中央研究院正式成立之際,傳化集團董事會還聘請首批10名集團特別專家,邀請他們參與中央研究院具體工作中。同時,科技創(chuàng)新工作離不開政策與機制的牽引。傳化集團副總裁徐迅在大會上發(fā)布了《傳化集團科技創(chuàng)新獎勵政策》,最高的特等獎獎金數(shù)額高達500萬元,希望以此進一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造的活力與積極性。
在會議的最后,傳化集團董事長徐冠巨講話。他表示,過去三年,傳化集團科技創(chuàng)新取得突破性進展。
首先,科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁入新階段。三年來集團大力加強科技與人才投資,科技投入年復(fù)合增速超過40%,各產(chǎn)業(yè)進一步提升創(chuàng)新發(fā)展能力,傳化科技創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的全新圖景正全面展開。
其次,原創(chuàng)技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)實現(xiàn)新突破。一批功能化學(xué)品與新材料取得原創(chuàng)成果。服務(wù)新產(chǎn)業(yè)的新技術(shù)、新產(chǎn)品打開局面。同時,在面向未來的創(chuàng)新業(yè)務(wù)布局實現(xiàn)有效突破。
在人才隊伍建設(shè)、高能級科創(chuàng)平臺建設(shè),以及科技創(chuàng)新體系變革方面,傳化集團也取得了新進展,打開了新局面。
徐冠巨董事長強調(diào),未來三年,集團要開啟“科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”的新篇章。圍繞國家戰(zhàn)略引導(dǎo)的發(fā)展方向,深入對標新質(zhì)生產(chǎn)力的奮斗目標,努力攀登行業(yè)制高點的科技高峰。