省總工會到我區(qū)調(diào)研產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革等工作

更新時間：2024-04-03 09:31:52    內(nèi)容來源：蕭山網(wǎng)—蕭山日報   

昨日，省人大常委會副主任、省總工會主席劉忻帶隊到我區(qū)調(diào)研產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建等工作。區(qū)委副書記、區(qū)長姜永柱，區(qū)委常委、組織部部長吳斌陪同。

在萬向集團，調(diào)研組參觀了魯冠球精神展陳館，對萬向發(fā)揚“三種精神”、做精主業(yè)、帶領(lǐng)職工共同發(fā)展的做法高度贊賞。隨后召開的座談會上，調(diào)研組聽取了萬向集團關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革等工作的情況匯報，對企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作表示肯定。希望企業(yè)堅持以職工為中心，傳承好“三種精神”，著眼于職工成長成才，結(jié)合產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，以培養(yǎng)未來產(chǎn)業(yè)工人隊伍為目標(biāo)，引領(lǐng)廣大產(chǎn)業(yè)工人立足崗位、服務(wù)中心、建功立業(yè)，走好共同富裕之路。

在傳化集團，調(diào)研組參觀了展廳，聽取傳化集團關(guān)于和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建等工作的情況匯報，對企業(yè)構(gòu)建“利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體”的和諧勞動關(guān)系、實現(xiàn)企業(yè)與職工共成長的做法予以肯定。希望企業(yè)堅持文化引領(lǐng)、平臺引領(lǐng)、服務(wù)引領(lǐng)，采取扎實有效舉措，保障職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

調(diào)研中，劉忻指出，要提高政治站位、扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革及能級工資集體協(xié)商工作上作出示范，努力成為全省乃至全國典范；要進一步深化改革創(chuàng)新，在工作機制、產(chǎn)業(yè)工人隊伍能力提升等方面加大探索、創(chuàng)新突破，形成可復(fù)制可推廣的系統(tǒng)經(jīng)驗，確保企業(yè)受益、員工得益；要在傳承中不斷創(chuàng)新工會工作的方式方法，緊緊圍繞職工生產(chǎn)生活中的需求和期盼，拓展服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)質(zhì)量，促進工會工作在新時代煥發(fā)新的生命力。

自我區(qū)2019年被列為省級產(chǎn)改試點以來，圍繞產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等“五大任務(wù)”，縱深推進產(chǎn)改工作，推動產(chǎn)業(yè)工人實現(xiàn)“技能增收”，2023年新增技能人才1.3萬人，全區(qū)技能人才總量達31.4萬人。大力構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系，每年梯隊式培育和諧勞動關(guān)系典型示范單位。截至目前，全區(qū)擁有傳化集團、勝達集團、杭州灣信息港3家全國和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)、園區(qū)，9家省級先進，86家市級先進。